Las empresas afiliadas a la Asociación Hondureña de Maquiladores ya se están proyectando con sus colaboradores, brindándoles ayuda tras las pérdidas provocadas por el fenómeno atmosférico ETA, tras su paso por nuestro país.
A continuación, un resumen de algunas de las compañías que han dicho presente a través de su responsabilidad social:
GILDAN
Gildan se solidariza con su gente y con la comunidad. Nuestra afiliada Gildan, unida y levantándose por sobre la tormenta continúa trabajando en pro de sus empleados y sus familias. Realizaron la entrega de 3,500 kits de emergencia, 100 colchonetas para los albergues en el sector de Choloma en gestión con la CCICH, 30 mil mascarillas para los albergues de Puerto Cortés a través de la Fundación Transformando el Puerto, 30 mil mascarillas para los albergues de Choloma a través de la CCICH, 30 mil mascarillas para albergues de Villanueva a través de CCIV, 40 kits de emergencia, 200 mascarillas y 37 paquetes de prendas para el Colegio de Periodistas, 4320 mascarillas para la Central General de Trabajadores, 1226 mascarillas para Choloma a través del Club Rotario Choloma, 432 mascarillas para los bomberos de Choloma, 432 mascarillas para los bomberos de San Pedro Sula, 432 mascarillas para los bomberos de La Lima, 1,000 kits de emergencia para albergues de Choloma, 1,000 kits de emergencia para albergues de Villanueva y 30 mil mascarillas para albergues de SPS a través de Municipalidad SPS. En el transcurso de los próximos días se continuará con esta amplia labor de beneficiar a la población. Además, Gildan por medio de sus colaboradores entregaron almuerzos en distintos albergues en el municipio de Choloma. Con acciones grandes o pequeñas todos podemos hacer una diferencia en las vidas de nuestros compatriotas afectados.
FRUIT OF OF THE LOOM
Fruit of of The Loom y sus asociados voluntarios dicen presente para ayudar a los damnificados de la depresión tropical Eta. La solidaridad de la empresa Fruit of the Loom y sus asociados voluntarios no se hizo esperar para apoyar a los que han sido damnificados. A pesar de estar incomunicados y con muchas dificultades para llegar al sitio donde se encontraban sus asociados la empresa Fruit of the Loom y sus voluntarios dijeron presente ante esta situación que ha afectado nuestro país, y se visitaron 16 albergues entre las ciudades de Villanueva, El Progreso y Choloma donde se han repartido por los momentos más de 1,000 platos de comida, colaborando en estos momentos difíciles que vive nuestro país. Asimismo, Fruit of the Loom ha empezado a repartir entre sus asociados damnificados más de 1,700 bolsas solidarias las cuales incluyen artículos de higiene, bioseguridad y alimentos no perecederos para que sean utilizados por sus asociados y sus familias.
En FRUIT OF THE LOOM, estamos de pie y laborando unidos, junto a nuestros asociados, para seguir contribuyendo al desarrollo de nuestro país.
HANES BRANDS
HanesBrands Inc., comprometida ante la emergencia, entregó unos 500 kits de ayuda a sus empleados de las plantas de Choloma y Villanueva, que salieron afectados. La asistencia entregada contiene una canasta básica de alimentos, un kit de higiene personal, así como un equipamiento de bioseguridad para ellos y sus familias y adicionalmente se han incluido una provisión de camisetas.
GRUPO ELCATEX
Grupo Elcatex ha realizado visitas en albergues de Choloma para identificar a sus trabajadores afectados por ETA y les lleva alimentación y ropa para su estadía en esos centros de refugio. Ya varios colaboradores han sido atendidos en las escuelas Pagán Lozano, Venezuela, Marcelino Pineda y Bodega Plata de Pluma de ese sector. La búsqueda ha sido imparable, la tarea no termina aún, pero el deseo de ayudar a muchas familias afectadas por el impacto de las inundaciones provocadas por la tormenta ETA, fortaleció la solidaridad de un grupo de empleados y ejecutivos voluntarios de GrupoElcatex que se han desplazado a las diferentes zonas para apoyar en las labores de rescate a centenares de damnificados, especialmente enfocadas a apoyar a sus trabajadores en las diferentes necesidades ante esta emergencia.
Asimismo, Grupo Elcatex continúa con labores de ayuda entregando kits solidarios para sus colaboradores afectados en las zonas de: Baracoa, Choloma, Chamelecón, Rivera Hernández, La Lima, Asociados en planta.
PINDU LIMITADA
Pindu Limitada, conocida como Basic Apparel, ante la emergencia por el #HuracánETA inició una campaña de solidaridad para ayudar a sus empleados afectados. Se realizan visitas a las personas más afectadas con el fin de conocer sus necesidades y facilitar apoyo. También se estarán facilitando sábanas, frazadas y equipo de bioseguridad para los albergues.
EMPIRE ELECTRONICS
Nuestra empresa afiliada Empire Electronics ha estado coordinando ayuda dirigida a los colaboradores que han sido afectados por la crisis climática del sector. Empire Electronics continuará apoyando y creando iniciativas en beneficio de toda su gente.
ZIP SAN JOSÉ
Nuestro afiliado Parque Industrial Zip San José, comprometido durante esta emergencia por ETA, se organiza y lleva alimentos y agua para sus empleados y la comunidad de la aldea Chotepe.
SIMTEX INTERNATIONAL
Simtex International, empresa comprometida con el bienestar de sus asociados y sus familias, ha tomado acciones inmediatas para aliviar los problemas que ha dejado el huracán Eta en las comunidades cercanas donde residen la mayoría sus colaboradores. Una de las iniciativas que el comité de apoyo esta realizando es el proyecto de llenado y envío de camiones maxicubos con agua potable para abastecer las casas de los colaboradores de Simtex International que residen en colonias que han sido afectadas por varios días con falta de agua y luz. Los colaboradores manifestaron estar muy agradecidos con la iniciativa, la empresa continua evaluando medidas de alivio para sus colaboradores y comunidades afectadas.
BAY ISLAND
La empresa Bay Island Sportswear ha proporcionado ayuda inmediata a sus colaboradores afectados por las inundaciones causadas por el paso del huracán Eta por nuestro país. Dentro de las primeras acciones fue activar un comité de apoyo mediante voluntariado de colaboradores para atender las emergencias o necesidades derivadas de las inundaciones, la compañía cuenta con un recurso humano solidario y listo para servir, hoy mas que nunca la familia Bay Island se ha unido para apoyar a los mas afectados. Este comité de apoyo ha estado atendiendo la búsqueda y traslado de colaboradores con sus familias que se encontraban en zonas afectadas, llevándolos a zonas seguras.
La empresa, mediante el comité de apoyo, puso en marcha el programa de cocina solidaria y a lo largo de fin de semana se repartieron más de 1000 platos de comida a los colaboradores de la empresa y sus familias, así como a personas afectadas que se encontraban en los albergues de San Pedro Sula, Villanueva y Choloma. El Comité de apoyo se desplazó a los albergues en búsqueda de sus empleados y como apoyo a las comunidades. En el área de San Pedro Sula se visitó los albergues de la 33 calle e Iglesia La Cosecha. En el área de Villanueva se visitaron diferentes albergues: El Milagro, El Calán, Escuela Lempira y Escuela Manuel Bonilla. En el sector de Choloma se visitó el albergue de la Iglesia Oasis del Cielo.
Durante las visitas a los diferentes albergues se han repartido 24,500 mascarillas a la comunidad, siendo el equipo de protección una necesidad urgente en estos momentos donde muchas personas perdieron todo y se encuentran altamente expuestas a contagios de COVID-19. Asimismo, se donaron medicinas, juguetes y camisetas.
Con el apoyo recibido mediante donaciones, de manera inmediata se aperturó un bazar dentro de una de las cafeterías la empresa con víveres, ropa y artículos de higiene personal donde todos los colaboradores afectados puede llegar y seleccionar sus artículos, los cuales son entregados de manera totalmente gratuita. La empresa continúa evaluando y gestionando medidas de apoyo para sus colaboradores y familias para los próximos días. Con la guía y fe en Dios, la unión y solidaridad que caracteriza a la familia Bay Island, esfuerzo y trabajo se tiene plena confianza que vendrán días mejores para los colaboradores afectados.
COATS HONDURAS
El pasado 4 de noviembre cada uno de los hondureños fue afectado por el huracán ETA, fenómeno natural que dejó a muchas familias sin vivienda, alimentos, pertenencias personales y en casos de familias hasta integrantes sin vida, sin ninguna duda donde el dolor y la tristeza invadía durante esos días a miles de familias por el momento que se vivía. COATS en alianza con el liderazgo del Parque Inhdelva decidió emprender Solidaridad con cada una de las familias afectadas de sus colaboradores. Albergando a más de 20 familias en las instalaciones de uno de los edificios ubicados en el parque Inhdelva Sur, proporcionando donaciones para las familias albergadas como atención médica, alimentación, ropa, colchonetas.
Es increíble la manera como el equipo Coats no ha parado de trabajar por darle a cada una de estas familias una estadía con AMOR, ESPERANZA y FE.
Sabemos que en este tiempo a nivel mundial atravesamos un momento crítico por el «Coronavirus» y no dejando de la mano nuestros procesos de bioseguridad para cada uno de ellos.
Agradecemos a todo el equipo de Coats, empresas aliadas, empleados y personal ajeno que ha hecho y siguen haciendo de esto posible. Sabemos que debemos tomar el timón para que nuestro equipo salga adelante, aún no se acaba esta lucha, COATS sigue buscando más alternativas para apoyar a estas familias que hoy en día lo perdieron todo.
Estableciéndose como medio alternativo y opcional de atención médica, nace un 9 de noviembre de 1990 el Sistema Médico de Empresa (SME) del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Ya son 30 años al servicio de la salud de los trabajadores hondureños.
Las empresas públicas o privadas en su condición de patronos se adscriben voluntariamente el Sistema Médico de Empresa del IHSS, siendo este el primer eslabón dentro de la Cadena de Servicios del Instituto, priorizando la salud de los derechohabientes y llevando los servicios hasta el propio centro de trabajo.
Durante el año 2019 se brindaron 616,401 atenciones médicas a través del SME, ofreciendo alrededor de 180 productos del listado oficial de medicamentos del IHSS, dentro del primer nivel de atención y medicamentos para patologías crónicos dispensado desde las empresas; también material menor quirúrgico y papelería, de tal manera que el derechohabiente reciba la misma atención que en las Clínicas Periféricas o Regionales del IHSS.
Otro de los beneficios del SME, es que los Hospitales reciben a los pacientes referidos por los Médicos de Empresa y se realizan exámenes de gabinete que el médico de empresa refiere.
En el año de 1990 se incorporan a esta nueva modalidad de atención del IHSS las primeras empresas del Parque Industrial Zip Choloma en la zona norte y la empresa Café El Indio en Amarateca, ambas continúan bajo esta modalidad de atención.
Estadísticas
– Actualmente tenemos presencia en 9 departamentos, con 173 empresas a nivel nacional.
– Reciben atención médica más de 152 mil derechohabientes.
– Laboran alrededor de 216 médicos generales y especialistas.
– También forman ´parte del equipo 246 enfermeras auxiliares y Licenciadas en Enfermería.
– Por el COVID-19, muchas empresas habilitaron clínicas de Triage, empleando alrededor de 75 médicos generales.
Otros servicios del SME
– Muchas empresas han recibido el acompañamiento para habilitar gimnasios, donde se lleva a cabo el Programa de Escuela de Espalda a nivel nacional.
– En Hondutel cuentan con una clínica de odontología.
– 14 empresas tienen su propio servicio de audiometría
– 26 empresas han habilitado espacios de lactancia materna.
– Se cuenta con once farmacias centralizadas del IHSS en los parques industriales con mayor afluencia de derechohabientes.
Desde hace tres décadas el Sistema Médico de Empresa brinda atención médica integral, ágil, inmediata, efectiva y oportuna; también diseña y ejecuta programas de promoción y prevención en salud para el bienestar físico, mental y social de los trabajadores con el fin de garantizar que llegue al centro de trabajo con todos los servicios que brinda el IHSS en el primer nivel de atención, fortaleciendo algunos programas prioritarios de acuerdo con la morbilidad y necesidad de las empresas, como: Pacientes con enfermedades crónicas, vigilancia epidemiológica, salud ocupacional, vih/sida, salud sexual, reproductiva y planificación familiar y tuberculosis.
Además, se lleva hasta los centros de trabajo jornadas y ferias de salud en donde se educa a la población, se realizan controles y guías nutricionales, prevención de cáncer cérvico uterino y de mama, toma de citologías, exámenes de laboratorio, revisiones odontológicas, vacunación entre otras.
El SME es de amplia cobertura nacional, descongestiona en gran medida las Unidades de Salud del IHSS y puede prevenir y proteger la salud de los trabajadores de acuerdo al entorno de su medio laboral, contribuyendo eficientemente a la productividad y calidad de vida de las familias a través de la previsión social integral fundamentada en principios y valores, llegando hasta las zonas rurales donde el IHSS aún no tiene servicios propios.
Las autoridades del IHSS están conscientes y comprometidas con los derechohabientes y patronos para fortalecer los beneficios desde los centros de trabajo, vigilantes al cumplimiento de normas y procesos que garanticen la atención integral y oportuna al trabajador, entregando los insumos necesarios para una atención de calidad. Por esa razón, agradecemos a las empresas que han confiado en la modalidad de atención del Sistema Médico de Empresa del IHSS.
#orgulloIHSS #noteexpongasIHSS #siguelasindicacionesIHSS
Son casi tres décadas en las cuales la Asociación Hondureña de Maquiladores ha dejado huella en el desarrollo de la industria textil-maquiladora de Honduras y se ha convertido en un pilar fundamental para el crecimiento socio-económico de esta nación.
En estos 29 años, no solo ha logrado consolidar la industria manufacturera, sino también a través de la comisión bipartita, integrada por trabajadores representantes de los sindicatos de la maquila, ha sido el canal para establecer las mejores relaciones entre trabajadores y empresarios del sector, logrando concretar acuerdos muy importantes y sostenibles en beneficio de la fuerza laboral con un impacto positivo en las empresas.
Asimismo, se ha convertido en el ente representante de esta industria ante el Gobierno de la República, gestionando leyes, programas, acuerdos y proyectos que contribuyen a la competitividad, crecimiento y proyección de sus afiliadas.
A la fecha, cuenta con 324 compañías afiliadas, a las cuales les brinda una serie de servicios, asesorías y acompañamiento que las capacitan y habilitan para cumplir con los mejores estándares de calidad y productividad que sus operaciones requieren y que garantizan la confiabilidad, respaldo y solidez en sus exportaciones hacia el mercado de Estados Unidos y otros países para las mejores marcas del mundo.
También ha sido la intermediaria para promover la generación de empleos en este sector, beneficiando así a más de 165 mil trabajadores y sus familias, y su gestión en conjunto con sus afiliadas ha permitido la extensión al empleo indirecto que sobrepasa las 600 mil personas, dando lugar también a la creación de más 41 mil empresas que operan en el mercado local y que han surgido por el efecto cascada que producen las empresas que operan en zona libre o mantienen relaciones comerciales con este rubro, desarrollando así zonas del país hasta convertirlas en importantes ciudades como Choloma, Villanueva y El Progreso.
Para la AHM y la industria textil-maquiladora y de servicios el activo más valioso es su capital humano, su gente, y por ello a lo largo de estos años ha desarrollado programas de formación y capacitación a través de PROCINCO, proveyendo a los colaboradores de conocimientos, habilidades y competencias para su desarrollo personal y crecimiento profesional, logrando capacitar a 776 mil personas con más de 375 mil horas de formación y 40 mil cursos.
Y pese a la pandemia por el Covid-19, la AHM y sus afiliadas han continuado su arduo trabajo y se readaptaron, acondicionando rápidamente a las empresas y procesos de producción a la fabricación de nuevas líneas de productos y servicios (EPP, equipo de protección personal), creando y adoptando los primeros y mejores protocolos de bioseguridad del país y desarrollando activamente una comunicación estratégica dedicada a orientar, educar, informar, concientizar y entrenar a la población en toda la trayectoria de esta emergencia mundial por el coronavirus.
La AHM seguirá creciendo y atendiendo con calidad a sus afiliadas y población en general, protegiendo a los trabajadores, implementando nuevos esquemas y programas de inversión extranjera y garantizando la productividad y competitividad del sector.
¡Porque nuestra visión es grande, continuaremos engrandeciendo a Honduras como la Industria estratégica para el Desarrollo Económico y Social del país!
Choloma, 28 octubre 2020 – HanesBrands, empresa socialmente responsable y líder en el mercado de ropa interior y de uso cotidiano, inauguró su segunda clínica móvil HBI, esta vez en Choloma.
La clínica brindará atención en salud a sus empleados y se utilizará para realizar brigadas médicas a diferentes comunidades del municipio una vez la apertura de la economía lo permita.
Para la rehabilitación de esta clínica en conjunto con la de Villanueva, Hanes realizó una inversión de 366 mil lempiras, y se estima que en el primer año de funcionamiento se brindarán unas 5,000 consultas a empleados de la compañía en el área de medicina general, ginecología y medicina interna, principalmente.
“Cómo empresa socialmente responsable, hemos realizado una importante inversión en estas clínicas que servirán para cuidar de la salud de nuestros asociados, así como de sus familias y las comunidades cercanas a nuestras plantas”, dijo la vicepresidenta de Recursos Humanos para Centroamérica y el Caribe “También hemos hecho importantes inversiones en la compra de equipos de bioseguridad, pruebas, medicamentos, porque en Hanes la salud es lo primero”.
Durante el mes de octubre, las clínicas se enfocarán en proveer controles preventivos a las empleadas de Choloma y Villanueva, ofreciendo de forma gratuita ultrasonografía digital de mamas y citologías.
En noviembre, el objetivo será atender a los empleados hombres mayores de 45 años, con exámenes de sangre y ultrasonografías para detectar de forma temprana el cáncer de próstata. Adicionalmente, se estarán realizando pruebas para la detección de COVID-19 y la entrega de tratamientos para atender esta enfermedad, en caso de ser necesario.
Recientemente, HanesBrands anunció sus ambiciosos objetivos de sostenibilidad global para el 2030, que incluyen entre otros, el compromiso de mejorar la vida de al menos 10 millones de personas. Dado que uno uno de cada seis asociados de HBI en el mundo es hondureño, el país tendrá una alta prioridad en el cumplimiento de esta meta, con actividades que impacten primordialmente en la salud, la educación y el medio ambiente.
Medidas de bioseguridad
Para cumplir con su compromiso de proteger la salud y seguridad de sus empleados, la compañía implementa desde el inicio de la pandemia un estricto Protocolo de Bioseguridad que sigue las recomendaciones de entidades como los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en inglés), la Organización Mundial de Salud (OMS), mandatos y regulaciones gubernamentales.
Cuando un empleado presenta síntomas asociados a la COVID-19 es sometido a una evaluación médica que incluye la realización de una prueba rápida para COVID-19. A las personas con pruebas positivas, se incapacitan durante 14 días y son enviados a su casa con el tratamiento médico y el salario que corresponde a la incapacidad a fin de garantizar qué se queden en su casa.
Terminada la incapacidad, los empleados se presentan de nuevo a la planta, donde son evaluados de nuevo y se les toma una segunda prueba rápida por COVID-19, para verificar que ya no son portadores del virus y determinar si se puede incorporar o no a su trabajo.
A fin de cubrir futuros empleados contagiados por terceros ajenos a la planta, todos los días se realiza toma de temperatura antes de entrar, y en caso de presentar síntomas de COVID-19 se realiza de nuevo una prueba rápida para localizar cualquier nuevo contagio.
Adicionalmente, se toman las siguientes medidas de bioseguridad:
Durante el proceso de transporte de empleados, las medidas de protección son las siguientes
Hanes opera desde hace más de 28 años en Honduras en donde tiene nueve plantas de ropa y costura para la fabricación de sostenes, ropa deportiva, camisetas, prendas en serigrafía y ahora, mascarillas y batas. La compañía emplea cerca de 9,000 hondureños.
Villanueva, 18 octubre 2020 – HanesBrands, empresa socialmente responsable y líder en el mercado de ropa interior y de uso cotidiano, inauguró la primera fase de atención de su proyecto de Clínicas Móviles HBI, las cuales brindarán atención en salud a sus empleados; y una vez la apertura de la economía lo permita, se utilizarán para realizar brigadas médicas a diferentes comunidades de Villanueva y Choloma.
Para la rehabilitación de las clínicas móviles, Hanes realizó una inversión de 366 mil lempiras, y se estima que en el primer año de funcionamiento se brindarán unas 5,000 consultas a empleados de la compañía en el área de medicina general, ginecología y medicina interna, principalmente.
“Cómo empresa socialmente responsable, hemos realizado una importante inversión en estas clínicas que servirán para cuidar de la salud de nuestros asociados, así como de sus familias y las comunidades cercanas a nuestras plantas”, dijo la vicepresidenta de Recursos Humanos para Centroamérica y el Caribe “También hemos hecho importantes inversiones en la compra de equipos de bioseguridad, pruebas, medicamentos, porque en Hanes la salud es lo primero”.
Durante el mes de octubre, las clínicas se enfocarán en proveer controles preventivos a las empleadas de Choloma y Villanueva, ofreciendo de forma gratuita ultrasonografía digital de mamas y citologías.
En noviembre, el objetivo será atender a los empleados hombres mayores de 45 años, con exámenes de sangre y ultrasonografías para detectar de forma temprana el cáncer de próstata. Adicionalmente, se estarán realizando pruebas para la detección de COVID-19 y la entrega de tratamientos para atender esta enfermedad, en caso de ser necesario.
Recientemente, HanesBrands anunció sus ambiciosos objetivos de sostenibilidad global para el 2030, que incluyen entre otros, el compromiso de mejorar la vida de al menos 10 millones de personas. Dado que uno uno de cada seis asociados de HBI en el mundo es hondureño, el país tendrá una alta prioridad en el cumplimiento de esta meta, con actividades que impacten primordialmente en la salud, la educación y el medio ambiente.
Medidas de bioseguridad
Para cumplir con su compromiso de proteger la salud y seguridad de sus empleados, la compañía implementa desde el inicio de la pandemia un estricto Protocolo de Bioseguridad que sigue las recomendaciones de entidades como los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en inglés), la Organización Mundial de Salud (OMS), mandatos y regulaciones gubernamentales.
Cuando un empleado presenta síntomas asociados a la COVID-19 es sometido a una evaluación médica que incluye la realización de una prueba rápida para COVID-19. A las personas con pruebas positivas, se incapacitan durante 14 días y son enviados a su casa con el tratamiento médico y el salario que corresponde a la incapacidad a fin de garantizar qué se queden en su casa.
Terminada la incapacidad, los empleados se presentan de nuevo a la planta, donde son evaluados de nuevo y se les toma una segunda prueba rápida por COVID-19, para verificar que ya no son portadores del virus y determinar si se puede incorporar o no a su trabajo.
A fin de cubrir futuros empleados contagiados por terceros ajenos a la planta, todos los días se realiza toma de temperatura antes de entrar, y en caso de presentar síntomas de COVID-19 se realiza de nuevo una prueba rápida para localizar cualquier nuevo contagio.
Adicionalmente, se toman las siguientes medidas de bioseguridad:
Durante el proceso de transporte de empleados, las medidas de protección son las siguientes
Hanes opera desde hace más de 28 años en Honduras en donde tiene nueve plantas de ropa y costura para la fabricación de sostenes, ropa deportiva, camisetas, prendas en serigrafía y ahora, mascarillas y batas. La compañía emplea cerca de 9,000 hondureños.
Recientemente la Asociación Hondureña de Maquiladores suscribió un convenio de cooperación con la Organización Internacional del Trabajo para la ejecución del Proyecto FORTALECIMIENTO TRIPARTITO DE LAS CAPACIDADES DE RESILIENCIA EN SALUD Y SEGURIDAD DE LAS EMPRESAS Y CENTROS DE TRABAJO DEL SECTOR MAQUILADOR DE HONDURAS ANTE EL COVID-19.”
A raíz de la Pandemia por Coronavirus, la industria Maquiladora, consciente de la necesidad de fortalecer un sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo que incluya la bioseguridad y promueva el regreso seguro de sus empleadores, trabajadores y proveedores, estará próximamente ejecutando este proyecto cuyo objetivo principal es aumentar las capacidades de resiliencia de las empresas del sector textil maquilador en los temas relativos a la salud y seguridad de los trabajadores ante el Covid-19.
A través de este proyecto se estará desarrollando un mecanismo que permita verificar el cumplimiento de las medidas establecidas en el Protocolo de Bioseguridad para Centros de Trabajo del Sector Textil-Maquilador, un programa de formación e información de los trabajadores sobre la gestión de la bioseguridad y otros riesgos asociados al trabajo y una Guía para el desarrollo de un programa estructurado con procedimientos y actividades que permita a las empresas seguir operando o que puedan reiniciar sus operaciones en el menor tiempo posible, generando resiliencia en las empresas del sector textil-maquilador.
En consideración con el sólido posicionamiento de la Asociación Hondureña de Maquiladores como organización líder en el sector maquilador, capacidad de incidencia y altas competencias técnicas en las áreas de servicio a sus agremiadas, es que la OIT decide unir esfuerzos con la AHM para la ejecución de este Proyecto, a través del cual se desarrollarán los siguientes productos:
1. Aplicación virtual: incluye el análisis, diseño, desarrollo e implementación de un sistema web (responsivo) para gestión de la información de los procesos de autoevaluación y auditoría basados en diferentes lineamientos e indicadores relativos al cumplimiento de las medidas de bioseguridad, mismo que estará disponible para todas las empresas afiliadas a la Asociación Hondureña de Maquiladores.
2. Programa de Formación en Salud y Seguridad en el Trabajo y Bioseguridad, que incluirá los siguientes temas:
• Riesgo Biológico y su gestión
• Gestión de los riesgos del trabajo
• Riesgos de los productos químicos
• Riesgos Psicosociales
Guía para Elaborar Plan para Continuidad de Negocios: Esta herramienta permitirá a las empresas una reapertura segura y a sobreponerse a las consecuencias de la pandemia del COVID-19, así como de otros tipos de emergencias producto de los fenómenos naturales u otra índole.
La ejecución de este Proyecto estará a cargo de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional de esta Asociación, misma que oportunamente estará enviando información detallada sobre los productos a desarrollar y como las empresas pueden participar. Para mayores detalles podrán contactarse al correo: sso@ahm-honduras.com
Muy bien equipado luce ahora el Policlínico de Azacualpa, Santa Bárbara, gracias a una donación de mobiliario e insumos valorados en más de 30 mil dólares que la corporación Lear en conjunto con sus colaboradores realizaron a este centro médico.
El centro ha sido acondicionado como una sala de triaje y áreas de hospitalización a fin de poder dar respuesta oportuna a los pacientes con COVID-19 o sospechosos y que requieran asistencia médica en la zona.
A los actos de entrega asistieron ejecutivos de Lear, colaboradores, representantes de salud y de la municipalidad de Azacualpa, entre ellos el alcalde Carlos Sandres y el director del policlínico doctor Benjamín López, quienes agradecieron el noble gesto que sin duda será de gran beneficio.
Oscar Díaz, Director de Operaciones, y Nora Zúniga, Gerente de RRHH Regional de Lear, expresaron su satisfacción por la oportunidad de apoyar para la salud de los habitantes de Azacualpa, ya que la corporación forma parte de esta comunidad y considerando también que muchos colaboradores de Lear proceden de este municipio.
La donación consistió en 10 atriles, 20 oxímetros de pulso, 20 camas hospitalarias con sus 20 coberturas de cama, 20 mascarillas con reservorio, 2 mesas para aplicar medicamento, 800 batas quirúrgicas, 3000 mascarillas quirúrgicas (desechables), 800 pares des de calzado desechable, 100 kimonos desechables para médico (bata desechable), 10 equipos de presión arterial, 4 chimbos de oxígeno (chimbo con manómetro, 68 litros), 20 galones de “bactigel”, 20 botes de alcohol antiséptico al 70%, 4 monitores de signos vitales.
En el futuro, cuan al Covid-19 ya pueda ser controlado, se espera el policlínico funcione como un hospital materno infantil.
El pasado 5 de septiembre en sus instalaciones del Complejo Automotriz de San Pedro Sula, representantes de Casa Jaar, empresa líder en la distribución y venta de vehículos comerciales, camiones, buses, pick ups y camionetas, e importador para Honduras de la marca JMC, acompañados por la Designada Presidencial, María Antonia Rivera, y la Gobernadora Política de Cortés, Wiladina Chiang entre otros; realizaron un importante donativo para el combate de la actual pandemia de Covid-19 a la Cruz Roja Hondureña.
Este donativo consistió en la entrega de una ambulancia JMC Touring N520 de última generación, diseñada exclusivamente para contrarrestar la actual pandemia de Covid-19. Este hospital ambulante, valuado en alrededor 1.5 millones de lempiras, cuenta con todas las prestaciones, rendimiento, potencia y seguridad que un vehículo de uso médico requiere para el transporte desde y hacia hospitales o centros de emergencia; también se convierte en un hospital estacionario temporal en casos necesarios, al poseer sistema de toma de energía externa.
Cabe mencionar que la ambulancia JMC Touring N520 de última generación, se ha diseñado de forma puntual con un sistema de aislamiento de presión negativa, siendo la primera ambulancia equipada de Honduras. Este sistema hace que, por medio de succión de aire, evite la salida del mismo hacia el exterior al momento de abrir las puertas de la unidad, manteniéndolo dentro de la cabina, generando así un flujo de aire direccional que terminará en un sistema de filtros para tal efecto, logrando eficientemente que se diluya la densidad de microorganismos-patógenos en el aire de la cabina médica, disminuyendo el contagio cruzado entre el personal médico, tripulación y el paciente dentro del vehículo.
Además, cuenta con dos sistemas de desinfección germicida, uno a través de OZONO programable y otro por medio de lámpara UV, que se realiza luego de finalizada la transportación de algún paciente. Todo esto para brindar seguridad y eficiencia en la labor que el valiente personal de Cruz Roja desempeña en estos momentos de pandemia.
Durante el evento, el señor José Juan Castro Hernández, Presidente de la benemérita institución manifestó la aceptación de este donativo e indicó que esta ambulancia JMC Touring N520 de última generación, se asignará de inmediato a las labores que su personal realiza en la ciudad de San Pedro Sula.
Con esta donación Casa Jaar, empresa que desde 1912 mantiene su tradición de servicio a Honduras, reitera su compromiso en el combate a esta tan agresiva pandemia, a la vez que reconoce la labor heroica de cada uno de los miembros de las instituciones que colaboran en esta lucha que es de todos y de la que se espera muy pronto poder salir juntos.
La compañía implementa un estricto Protocolo de Bioseguridad que sigue las recomendaciones de entidades como el CDC y la Organización Mundial de Salud (OMS) para proteger la salud y seguridad de sus empleados.
San Pedro Sula, septiembre 2020. La compañía de prendas de vestir de uso cotidiano, HanesBrands, recientemente introdujo al mercado la venta de mascarillas de tela, bajo sus marcas Hanes y Champion; las cuales están disponibles para el consumidor en tiendas físicas, supermercados y farmacias de los Estados Unidos y tiendas online.
Las mascarillas producidas por Hanes son reutilizables, tienen diseño ergonómico, tres capas de tela algodón, así como una cobertura química antimicrobiana, que resiste 15 ciclos de lavado y secado, pues están fabricadas con los lineamientos dados por la Administración de Drogas y Alimentos de Estados Unidos, FDA, por sus siglas en inglés.
A la fecha, la compañía ha completado la producción y distribución de más de 450 millones de mascarillas de tela de algodón y más de 20 millones de batas médicas para su uso durante la pandemia COVID-19 a nivel global.
Las operaciones de Hanes en la región Caribe y Centroamérica jugaron un papel importante en la fabricación de los insumos de protección encargados a Hanes por los gobiernos, incluyendo el de Honduras y el de Estados Unidos.
Desde muy temprano en la pandemia y en línea con su experiencia de confección de prendas multi estilo, Hanes transformó todos sus procesos de operación y logística en Honduras, El Salvador y República Dominicana, para contribuir con la fabricación de estos insumos, necesarios para combatir la crisis.
«Estamos orgullosos del compromiso de nuestros empleados, quienes voluntariamente aceptaron trabajar en este proyecto en medio de la pandemia para responder a la alta demanda de estos insumos sanitarios”, comentó María Elena Sikaffy, Vicepresidente de Recursos Humanos de HanesBrands Centroamérica y Caribe.
“Pudimos transformar nuestras plantas de producción para fabricar mascarillas y batas médicas; y reabrir operaciones paulatinamente de manera segura y responsable, manteniendo a miles de hondureños, con un empleo remunerado y en un ambiente seguro”, añadió la profesional.
Medidas de bioseguridad
Para cumplir con su compromiso de proteger la salud y seguridad de sus empleados, la compañía implementa un estricto Protocolo de Bioseguridad que sigue las recomendaciones de entidades como los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en inglés), la Organización Mundial de Salud (OMS), mandatos y regulaciones gubernamentales, y organizaciones internacionales de la sociedad civil.
Los Protocolos de Bioseguridad por COVID-19 HanesBrands son públicos y están explicados minuciosamente en el siguiente vínculo: https://hanesforgood.com. En ellos se detallan medidas de control antes del ingreso a la planta, durante la permanencia en la misma, así como para el uso y desinfección de las áreas de descanso y baño.
En esta primera etapa de reactivación de operaciones, cada empleado de la compañía es sometido a una evaluación médica que incluye la realización de una prueba rápida para COVID-19. A los que salen positivos, se incapacitan durante 14 días y son enviados a su casa con el tratamiento médico y el salario que corresponde a la incapacidad a fin de garantizar se queden en su casa.
Terminada la incapacidad, los empleados se presentan de nuevo a la planta, donde son evaluados de nuevo y se les toma una segunda prueba rápida por COVID-19, para verificar que ya no son portadores del virus y determinar si se puede incorporar o no a su trabajo.
A fin de cubrir futuros empleados contagiados por terceros ajenos a la planta todos los días se realiza toma de temperatura antes de entrar, y en caso de presentar síntomas por COVID-19 se realiza de nuevo una prueba rápida para localizar rápidamente cualquier nuevo contagio.
Adicionalmente, se toman las siguientes medidas de bioseguridad:
Durante el proceso de transporte de empleados, las medidas de protección son las siguientes
La compañía ha realizado una importante inversión en equipo de bioseguridad, así como en la compra de pruebas, medicamentos, e implementa una amplia campaña de prevención para que los empleados comprendan la nueva normalidad que vivimos debido a la pandemia por COVID-19. Adicionalmente, el personal de recursos humanos está recibiendo un curso en línea de Contact Tracing (Seguimiento de contactos COVID-19) de la Universidad Johns Hopkins diseñado para comprender la enfermedad, su ciclo de contagio, identificación y seguimiento de contactos para detener la transmisión, consideraciones importantes sobre aislamiento y cuarentena, y demás aspectos críticos para ayudar a respaldar el proceso de transición previo a reanudación de operaciones.
La acción solidaria de la industria textil maquiladora a través de la Asociación Hondureña de Maquiladores y sus empresas afiliadas desde que comenzó la pandemia por Covid-19 continúa y en esta ocasión a través de una alianza estratégica con Televicentro y Emisoras Unidas se realizó la donación de 18 mil mascarillas, 480 batas descartables y 20 manómetros a más de 10 fundaciones que apoyan sectores vulnerables del país.
Estas donaciones van dirigidas a fundaciones con las que Televicentro y Emisoras Unidas mantienen convenios de colaboración entre ellas: Teletón, Fundación Hondureña para el Niño con Cáncer, Fundación para el Niño Quemado Ruth Paz, Techo Honduras, Nutrehogar, CEPUDO, Operación Sonrisa y a la Alcaldía de Choluteca, entre otras.
Según el ingeniero Mario Canahuati, presidente de la Asociación Hondureña de Maquiladores expresó que para el sector textil maquilador es de mucha satisfacción formar parte de esta alianza con Televicentro y Emisoras Unidas, para llevar seguridad personal contra el contagio por el Coronavirus a los colaboradores de 10 organizaciones que significan solidaridad y entrega para los grupos más vulnerables de nuestro país.
Las mascarillas donadas fueron manufacturadas por manos hondureñas en las empresas afiliadas a la Asociación Hondureña de Maquiladores y las mismas son reutilizables, antivirales, antibacterianas y anti fungicidas y se espera entregarlas durante todo el mes de agosto a cada una de las fundaciones como parte de la proyección que la industria de la maquila ha mantenido durante este tiempo.
Las mascarillas fueron entregas en representación de la AHM por el presidente de la Junta Directiva, Mario Canahuati, y Guillermo Matamoros, gerente regional y por representantes de Televicentro, Erika Corleto de Responsabilidad Social y Christian Molanphy, Gerente General de Televicentro y Emisoras Unidas para la región norte y reconocidos presentadores de los diferentes programas nacionales que produce la corporación.
Hasta la fecha la Asociación Hondureña de Maquiladores ha invertido más de 35 millones de lempiras en donaciones de equipo médico, indumentaria y Equipo de Protección Personal a más de 40 hospitales públicos del país y más de 150 organizaciones no gubernamentales, llevando indumentaria médica, batas, overoles, mascarillas, equipo médico, y una serie de insumos necesarios para hacerle frente a esta emergencia por Covid-19.