PINEHURSTMFG PROMUEVE SU PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO KAIZEN IDEAS
PinehurstMFG realizó el lanzamiento del primer programa de reconocimiento de ideas de mejora durante octubre de este 2022, organizado por el departamento de Mejora Continua que lideran Harriet Duncan, Ana Rodríguez y Marlon Espino.
El programa “Yo contribuyo a la mejora” consiste en reconocer a los empleados de todos los niveles que aportan una o más ideas por mejorar procesos, innovar, reducir desperdicios de manufactura, generar ahorros, contribuir a los valores de la empresa y seguridad industrial.
El programa tuvo una aceptación inmediata por parte de todas las áreas y empleados por su creatividad , innovación y alcance.
Los tres primeros lugares fueron premiados entre las 51 ideas aportadas por los empleados participantes. Los ganadores fueron elegidos por votación con base a los criterios definidos previamente por el comité de “Yo contribuyo a la mejora”.
Las ideas aportadas incluye a empleados de todas las áreas y niveles. Los aportes ganadores generaron un impacto en reducción de costo y mejora de métodos.
