MALKIA: EMPODERANDO A LA MUJER PARA EL LIDERAZGO EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL. ¡CAPACITANDO PARA EL ÉXITO!

Con el propósito de promover entre las mujeres el desarrollo de competencias gerenciales claves y necesarias para triunfar en el mundo laboral y empresarial, la Asociación Hondureña de Maquiladores con el apoyo de la Oficina de Actividades con Empleadores de la Organización Internacional del Trabajo, llevaron a cabo en junio y julio del 2023 el programa MALKIA, dirigido a ejecutivas de Gildan de las plantas ubicadas en Honduras, República Dominicana y Nicaragua.

MALKIA es un programa virtual desarrollado por el Centro Internacional de Entrenamiento de la Organización Internacional del Trabajo ubicado en Turín Italia. Su nombre proviene de la lengua Africana Suajili que significa “Reina” en español. Una reina proyecta firmeza de carácter, asertividad, capacidad y disposición para ayudar a otros a crecer y eso es lo que Malkia hace con cada una de las gerentes participantes en este programa.

Durante cinco semanas (25 horas de instrucción) y a través de cada una de las actividades programadas, Malkia permitió a las participantes perfeccionar competencias gerenciales clave y a desarrollar confianza en sus propias habilidades, desempeño y rol como gerentes, teniendo siempre presente que cada participante puede hacer la diferencia en su lugar de trabajo y en sus equipos.

Asimismo, a través de este programa cada participante tuvo la oportunidad de participar voluntariamente en sesiones prácticas de Coaching de forma privada con el fin de apoyarles con los desafíos reales que enfrentan a diario durante su gestión gerencial.

Como parte de las actividades del programa, se desarrollaron diferentes conferencias a cargo de mujeres líderes internacionales y de la región, quienes compartieron sus experiencias para incentivar el liderazgo femenino. Entre estas conferencias destacan:

1. “Mujeres en el mundo del trabajo: retos pendientes hacia una efectiva equidad”, a cargo de María Fernanda Pérez, Coordinadora Nacional del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina para México, Costa Rica y Panamá, de la Organización Internacional del Trabajo, OIT.
2. “Principales desafíos del emprendimiento femenino y empoderamiento de la mujer” impartida por Jennifer Blanco, Coordinadora Unidad de Emprendimiento de la Asociación Hondureña de Maquiladores y Coordinadora del Centro de Emprendedores y Consultorio Empresarial de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras en el Valle de Sula – UNAH-VS
3. “Mujeres gerentes: ¿qué competencias son necesarias para el futuro?” Impartida por Adda de Molina, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Banco Atlántida, Fundadora y Presidenta de Gurús-Plazzahn y Vicepresidenta del Club Deportivo Olimpia.
4. “Iniciativas para la promoción del liderazgo femenino” impartida por Claudia Rosales CEO & Founder de Women E Work.

Todas estas conferencias fueron moderadas por Gloria Cálix, Consultora independiente del Programa PROCINCO-AHM, Coach, Conferencista y Entrenadora Certificada en temas de Liderazgo, Coaching y Motivación, entre otros temas.

Este programa es liderado por Lidia Girón, Coordinadora de la Unidad de Cumplimiento Social de la AHM.  Para consultas sobre este programa pueden escribir al correo: servicioslaborales@ahm-honduras.com

Felicitamos a Gildan por tan importante iniciativa en promover y desarrollar el liderazgo y empoderamiento femenino en sus empresas.