Las empresas afiliadas a la Asociación Hondureña de Maquiladores ya se están proyectando con sus colaboradores, brindándoles ayuda tras las pérdidas provocadas por el fenómeno atmosférico ETA, tras su paso por nuestro país.
A continuación, un resumen de algunas de las compañías que han dicho presente a través de su responsabilidad social:
GILDAN
Gildan se solidariza con su gente y con la comunidad. Nuestra afiliada Gildan, unida y levantándose por sobre la tormenta continúa trabajando en pro de sus empleados y sus familias. Realizaron la entrega de 3,500 kits de emergencia, 100 colchonetas para los albergues en el sector de Choloma en gestión con la CCICH, 30 mil mascarillas para los albergues de Puerto Cortés a través de la Fundación Transformando el Puerto, 30 mil mascarillas para los albergues de Choloma a través de la CCICH, 30 mil mascarillas para albergues de Villanueva a través de CCIV, 40 kits de emergencia, 200 mascarillas y 37 paquetes de prendas para el Colegio de Periodistas, 4320 mascarillas para la Central General de Trabajadores, 1226 mascarillas para Choloma a través del Club Rotario Choloma, 432 mascarillas para los bomberos de Choloma, 432 mascarillas para los bomberos de San Pedro Sula, 432 mascarillas para los bomberos de La Lima, 1,000 kits de emergencia para albergues de Choloma, 1,000 kits de emergencia para albergues de Villanueva y 30 mil mascarillas para albergues de SPS a través de Municipalidad SPS. En el transcurso de los próximos días se continuará con esta amplia labor de beneficiar a la población. Además, Gildan por medio de sus colaboradores entregaron almuerzos en distintos albergues en el municipio de Choloma. Con acciones grandes o pequeñas todos podemos hacer una diferencia en las vidas de nuestros compatriotas afectados.
FRUIT OF OF THE LOOM
Fruit of of The Loom y sus asociados voluntarios dicen presente para ayudar a los damnificados de la depresión tropical Eta. La solidaridad de la empresa Fruit of the Loom y sus asociados voluntarios no se hizo esperar para apoyar a los que han sido damnificados. A pesar de estar incomunicados y con muchas dificultades para llegar al sitio donde se encontraban sus asociados la empresa Fruit of the Loom y sus voluntarios dijeron presente ante esta situación que ha afectado nuestro país, y se visitaron 16 albergues entre las ciudades de Villanueva, El Progreso y Choloma donde se han repartido por los momentos más de 1,000 platos de comida, colaborando en estos momentos difíciles que vive nuestro país. Asimismo, Fruit of the Loom ha empezado a repartir entre sus asociados damnificados más de 1,700 bolsas solidarias las cuales incluyen artículos de higiene, bioseguridad y alimentos no perecederos para que sean utilizados por sus asociados y sus familias.
En FRUIT OF THE LOOM, estamos de pie y laborando unidos, junto a nuestros asociados, para seguir contribuyendo al desarrollo de nuestro país.
HANES BRANDS
HanesBrands Inc., comprometida ante la emergencia, entregó unos 500 kits de ayuda a sus empleados de las plantas de Choloma y Villanueva, que salieron afectados. La asistencia entregada contiene una canasta básica de alimentos, un kit de higiene personal, así como un equipamiento de bioseguridad para ellos y sus familias y adicionalmente se han incluido una provisión de camisetas.
GRUPO ELCATEX
Grupo Elcatex ha realizado visitas en albergues de Choloma para identificar a sus trabajadores afectados por ETA y les lleva alimentación y ropa para su estadía en esos centros de refugio. Ya varios colaboradores han sido atendidos en las escuelas Pagán Lozano, Venezuela, Marcelino Pineda y Bodega Plata de Pluma de ese sector. La búsqueda ha sido imparable, la tarea no termina aún, pero el deseo de ayudar a muchas familias afectadas por el impacto de las inundaciones provocadas por la tormenta ETA, fortaleció la solidaridad de un grupo de empleados y ejecutivos voluntarios de GrupoElcatex que se han desplazado a las diferentes zonas para apoyar en las labores de rescate a centenares de damnificados, especialmente enfocadas a apoyar a sus trabajadores en las diferentes necesidades ante esta emergencia.
Asimismo, Grupo Elcatex continúa con labores de ayuda entregando kits solidarios para sus colaboradores afectados en las zonas de: Baracoa, Choloma, Chamelecón, Rivera Hernández, La Lima, Asociados en planta.
PINDU LIMITADA
Pindu Limitada, conocida como Basic Apparel, ante la emergencia por el #HuracánETA inició una campaña de solidaridad para ayudar a sus empleados afectados. Se realizan visitas a las personas más afectadas con el fin de conocer sus necesidades y facilitar apoyo. También se estarán facilitando sábanas, frazadas y equipo de bioseguridad para los albergues.
EMPIRE ELECTRONICS
Nuestra empresa afiliada Empire Electronics ha estado coordinando ayuda dirigida a los colaboradores que han sido afectados por la crisis climática del sector. Empire Electronics continuará apoyando y creando iniciativas en beneficio de toda su gente.
ZIP SAN JOSÉ
Nuestro afiliado Parque Industrial Zip San José, comprometido durante esta emergencia por ETA, se organiza y lleva alimentos y agua para sus empleados y la comunidad de la aldea Chotepe.
SIMTEX INTERNATIONAL
Simtex International, empresa comprometida con el bienestar de sus asociados y sus familias, ha tomado acciones inmediatas para aliviar los problemas que ha dejado el huracán Eta en las comunidades cercanas donde residen la mayoría sus colaboradores. Una de las iniciativas que el comité de apoyo esta realizando es el proyecto de llenado y envío de camiones maxicubos con agua potable para abastecer las casas de los colaboradores de Simtex International que residen en colonias que han sido afectadas por varios días con falta de agua y luz. Los colaboradores manifestaron estar muy agradecidos con la iniciativa, la empresa continua evaluando medidas de alivio para sus colaboradores y comunidades afectadas.
BAY ISLAND
La empresa Bay Island Sportswear ha proporcionado ayuda inmediata a sus colaboradores afectados por las inundaciones causadas por el paso del huracán Eta por nuestro país. Dentro de las primeras acciones fue activar un comité de apoyo mediante voluntariado de colaboradores para atender las emergencias o necesidades derivadas de las inundaciones, la compañía cuenta con un recurso humano solidario y listo para servir, hoy mas que nunca la familia Bay Island se ha unido para apoyar a los mas afectados. Este comité de apoyo ha estado atendiendo la búsqueda y traslado de colaboradores con sus familias que se encontraban en zonas afectadas, llevándolos a zonas seguras.
La empresa, mediante el comité de apoyo, puso en marcha el programa de cocina solidaria y a lo largo de fin de semana se repartieron más de 1000 platos de comida a los colaboradores de la empresa y sus familias, así como a personas afectadas que se encontraban en los albergues de San Pedro Sula, Villanueva y Choloma. El Comité de apoyo se desplazó a los albergues en búsqueda de sus empleados y como apoyo a las comunidades. En el área de San Pedro Sula se visitó los albergues de la 33 calle e Iglesia La Cosecha. En el área de Villanueva se visitaron diferentes albergues: El Milagro, El Calán, Escuela Lempira y Escuela Manuel Bonilla. En el sector de Choloma se visitó el albergue de la Iglesia Oasis del Cielo.
Durante las visitas a los diferentes albergues se han repartido 24,500 mascarillas a la comunidad, siendo el equipo de protección una necesidad urgente en estos momentos donde muchas personas perdieron todo y se encuentran altamente expuestas a contagios de COVID-19. Asimismo, se donaron medicinas, juguetes y camisetas.
Con el apoyo recibido mediante donaciones, de manera inmediata se aperturó un bazar dentro de una de las cafeterías la empresa con víveres, ropa y artículos de higiene personal donde todos los colaboradores afectados puede llegar y seleccionar sus artículos, los cuales son entregados de manera totalmente gratuita. La empresa continúa evaluando y gestionando medidas de apoyo para sus colaboradores y familias para los próximos días. Con la guía y fe en Dios, la unión y solidaridad que caracteriza a la familia Bay Island, esfuerzo y trabajo se tiene plena confianza que vendrán días mejores para los colaboradores afectados.
COATS HONDURAS
El pasado 4 de noviembre cada uno de los hondureños fue afectado por el huracán ETA, fenómeno natural que dejó a muchas familias sin vivienda, alimentos, pertenencias personales y en casos de familias hasta integrantes sin vida, sin ninguna duda donde el dolor y la tristeza invadía durante esos días a miles de familias por el momento que se vivía. COATS en alianza con el liderazgo del Parque Inhdelva decidió emprender Solidaridad con cada una de las familias afectadas de sus colaboradores. Albergando a más de 20 familias en las instalaciones de uno de los edificios ubicados en el parque Inhdelva Sur, proporcionando donaciones para las familias albergadas como atención médica, alimentación, ropa, colchonetas.
Es increíble la manera como el equipo Coats no ha parado de trabajar por darle a cada una de estas familias una estadía con AMOR, ESPERANZA y FE.
Sabemos que en este tiempo a nivel mundial atravesamos un momento crítico por el «Coronavirus» y no dejando de la mano nuestros procesos de bioseguridad para cada uno de ellos.
Agradecemos a todo el equipo de Coats, empresas aliadas, empleados y personal ajeno que ha hecho y siguen haciendo de esto posible. Sabemos que debemos tomar el timón para que nuestro equipo salga adelante, aún no se acaba esta lucha, COATS sigue buscando más alternativas para apoyar a estas familias que hoy en día lo perdieron todo.
Villanueva, 18 octubre 2020 – HanesBrands, empresa socialmente responsable y líder en el mercado de ropa interior y de uso cotidiano, inauguró la primera fase de atención de su proyecto de Clínicas Móviles HBI, las cuales brindarán atención en salud a sus empleados; y una vez la apertura de la economía lo permita, se utilizarán para realizar brigadas médicas a diferentes comunidades de Villanueva y Choloma.
Para la rehabilitación de las clínicas móviles, Hanes realizó una inversión de 366 mil lempiras, y se estima que en el primer año de funcionamiento se brindarán unas 5,000 consultas a empleados de la compañía en el área de medicina general, ginecología y medicina interna, principalmente.
“Cómo empresa socialmente responsable, hemos realizado una importante inversión en estas clínicas que servirán para cuidar de la salud de nuestros asociados, así como de sus familias y las comunidades cercanas a nuestras plantas”, dijo la vicepresidenta de Recursos Humanos para Centroamérica y el Caribe “También hemos hecho importantes inversiones en la compra de equipos de bioseguridad, pruebas, medicamentos, porque en Hanes la salud es lo primero”.
Durante el mes de octubre, las clínicas se enfocarán en proveer controles preventivos a las empleadas de Choloma y Villanueva, ofreciendo de forma gratuita ultrasonografía digital de mamas y citologías.
En noviembre, el objetivo será atender a los empleados hombres mayores de 45 años, con exámenes de sangre y ultrasonografías para detectar de forma temprana el cáncer de próstata. Adicionalmente, se estarán realizando pruebas para la detección de COVID-19 y la entrega de tratamientos para atender esta enfermedad, en caso de ser necesario.
Recientemente, HanesBrands anunció sus ambiciosos objetivos de sostenibilidad global para el 2030, que incluyen entre otros, el compromiso de mejorar la vida de al menos 10 millones de personas. Dado que uno uno de cada seis asociados de HBI en el mundo es hondureño, el país tendrá una alta prioridad en el cumplimiento de esta meta, con actividades que impacten primordialmente en la salud, la educación y el medio ambiente.
Medidas de bioseguridad
Para cumplir con su compromiso de proteger la salud y seguridad de sus empleados, la compañía implementa desde el inicio de la pandemia un estricto Protocolo de Bioseguridad que sigue las recomendaciones de entidades como los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC por sus siglas en inglés), la Organización Mundial de Salud (OMS), mandatos y regulaciones gubernamentales.
Cuando un empleado presenta síntomas asociados a la COVID-19 es sometido a una evaluación médica que incluye la realización de una prueba rápida para COVID-19. A las personas con pruebas positivas, se incapacitan durante 14 días y son enviados a su casa con el tratamiento médico y el salario que corresponde a la incapacidad a fin de garantizar qué se queden en su casa.
Terminada la incapacidad, los empleados se presentan de nuevo a la planta, donde son evaluados de nuevo y se les toma una segunda prueba rápida por COVID-19, para verificar que ya no son portadores del virus y determinar si se puede incorporar o no a su trabajo.
A fin de cubrir futuros empleados contagiados por terceros ajenos a la planta, todos los días se realiza toma de temperatura antes de entrar, y en caso de presentar síntomas de COVID-19 se realiza de nuevo una prueba rápida para localizar cualquier nuevo contagio.
Adicionalmente, se toman las siguientes medidas de bioseguridad:
Durante el proceso de transporte de empleados, las medidas de protección son las siguientes
Hanes opera desde hace más de 28 años en Honduras en donde tiene nueve plantas de ropa y costura para la fabricación de sostenes, ropa deportiva, camisetas, prendas en serigrafía y ahora, mascarillas y batas. La compañía emplea cerca de 9,000 hondureños.
Montreal, miércoles 14 de octubre de 2020 –
Gildan Activewear Inc. (GIL: TSX y NYSE) anuncia que ha clasificado en el puesto 32 en el nuevo ranking del Wall Street Journal de las 100 compañías más sostenibles del mundo. La compañía también se adjudicó el 6º lugar entre las 10 mejores empresas del
mundo en el sub-ranking de modelos de negocio/innovación.
Este reconocimiento destaca la eficacia del modelo de negocio integrado verticalmente de la Compañía y su cadena de suministro desde el punto de vista de la sostenibilidad. Este ha sido uno de los principios fundamentales de la estrategia de negocio de la Compañía que está totalmente alineada con las expectativas crecientes de nuestros clientes, inversionistas, empleados y otras partes interesadas. Gildan ocupó el segundo lugar entre las tres únicas empresas de confección incluidas en el ranking de las 100 primeras y fue también la única empresa de confección de América del Norte.
«Estamos orgullosos de nuestra inclusión en esta nueva clasificación y del reconocimiento como empresa global de alto rendimiento «, dijo Glenn Chamandy, Presidente y Director General de Gildan.
«Este reconocimiento es un resultado directo de nuestro modelo de negocio único de poseer y operar nuestras instalaciones de manufactura y refleja el compromiso continuo y el progreso que hemos hecho hacia nuestra visión de Hacer mejores prendas de vestirTM». Durante los últimos treinta y cinco años, hemos construido una empresa conocida tanto por la calidad de nuestros productos como por la manera en que se fabrican bajo nuestro programa de Responsabilidad GenuinaTM, el cual nos guía para
fabricar prendas de forma responsable y ética», añadió.
La clasificación inaugural del Wall Street Journal de las empresas más sostenibles del mundo se elaboró a partir de una revisión de más de 5,500 empresas que cotizan en la bolsa de valores en todo el mundo y que cumplieron con las normas de presentación de datos que muestran qué programas, políticas y métricas de rendimiento tienen en marcha para varias dimensiones clave de la sostenibilidad, como el medio ambiente, el capital humano, el capital social y el modelo de negocio/innovación. Las
puntuaciones adoptan una visión amplia de la sostenibilidad que evalúa la capacidad de una empresa para crear valor a largo plazo, utilizando los criterios que se consideran más relevantes desde el punto de vista financiero, tal como los define la Junta de Normas de Contabilidad para la Sostenibilidad (SASB, por sus siglas en inglés), una organización sin fines de lucro que trabaja con empresas e inversionistas para crear un marco para la presentación de informes sobre la sostenibilidad. Para obtener más
información sobre la metodología utilizada para evaluar las empresas, haga clic aquí.
Acerca de Gildan
Gildan es un fabricante líder de ropa básica de uso diario que comercializa sus productos en América del Norte, Europa, Asia-Pacífico y América Latina, con una cartera diversificada de marcas propias, entre las que se encuentran Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, Gildan® Hammer™, Prim + Preux®, GoldToe®, Anvil® by Gildan®, Alstyle®, Secret®, Silks®, Kushyfoot®, Secret Silky®, Therapy Plus®, Peds® y MediPeds®, y bajo la marca Under Armour® a través de un acuerdo de licencia de calcetines que otorga derechos de distribución exclusiva en los Estados Unidos y Canadá. Nuestra oferta de productos incluye prendas deportivas, ropa interior, calcetines, medias y calcetería que se venden a una amplia gama de clientes, incluyendo distribuidores mayoristas, serigrafistas o embellecedores, así como a minoristas que venden a los consumidores a través de sus tiendas físicas y/o plataformas de comercio electrónico, y a empresas globales de marcas de estilo de vida.
Gildan posee y opera instalaciones de manufactura a gran escala, integradas verticalmente, que se encuentran principalmente en América Central, la Cuenca del Caribe, América del Norte y Bangladesh.
Gildan opera con un fuerte compromiso con las prácticas laborales y ambientales líderes en la industria
a lo largo de su cadena de suministro, de acuerdo con su programa integral de Responsabilidad GenuinaTM integrado en la estrategia comercial a largo plazo de la Compañía. Puede encontrar más información sobre Gildan y sus prácticas e iniciativas de ciudadanía corporativa en www.gildancorp.com y www.genuineresponsibility.com, respectivamente.
La salud y el bienestar de los trabajadores siempre son prioridades para la Asociación Hondureña de Maquiladores y sus afiliadas; por tal razón y con el fin de alcanzar objetivos en común, la AHM mantiene alianzas estratégicas con organizaciones del Gobierno y no gubernamentales.
En los programas de responsabilidad social y en el marco de cooperación y coordinación de acciones conjuntas con Ciudad Mujer, la AHM se une a la lucha por la vida a través de campañas de concientización para educar, orientar e informar a los colaboradores y a la comunidad en general sobre la importancia de la detección temprana del cáncer de mama.
Es así que Ciudad Mujer, en un evento semi-presencial, lanza su campaña “Tócate para que no te toque”, lema que promueve en la mujer la importancia del autoexamen, práctica que puede salvar vidas e identificar cualquier anormalidad antes que sea demasiado tarde.
Según estadísticas del registro poblacional de cáncer en San Pedro Sula, el cáncer de mama es el más frecuente en la mujer sampedrana, eso sin agregar que a nivel nacional esta enfermedad ocupa el segundo lugar en letalidad femenina lo que debería reforzar las acciones encaminadas a promover la educación de manera permanente en este tema.
El sector textil-maquilador ha institucionalizado una campaña educativa anual durante octubre para mantener de manera constante una activación que informe a la mujer acerca de las medidas a tomar con el objetivo de anticiparse a cualquier situación de riesgo para su vida.
Este año la campaña rosa de la maquila se denomina “Un toque puede salvarte”, título que al igual que la campaña de Ciudad Mujer, está orientado a fomentar la autoexploración, como la única forma de identificar a tiempo cualquier anormalidad en los senos, práctica que podría salvar vidas si se detecta a tiempo.
El evento contó con la presencia de la primera dama de la República, Ana García de Hernández, Rosa de Lourdes Paz Haslam, delegada presidencial del programa Ciudad Mujer, Roberto Cosenza, viceministro de Salud, Armando Calidonio, alcalde de San Pedro Sula, Piedad Huerta, representante de la OPS y OMS y María Elena Sikaffy, en representación de la junta directiva de la AHM.
En su compromiso con este tema, la AHM continuará unificando esfuerzos para trabajar en pro de la salud de la mujer en Honduras y fortaleciendo su alianza estratégica con Ciudad Mujer respecto al empoderamiento femenino y brindarles la oportunidad de mejorar sus condiciones de vida, la de sus familias y contribuir de esa forma al desarrollo socio económico del país.
Ceiba Textiles lanzó su campaña anual de reforestación, misma que se desarrolló en el sector de Occidente, en el corredor entre Quimistán y Pinalejo en el departamento de Santa Bárbara.
Nuevamente, la campaña “Unidos por una Honduras más verde” fue desarrollada con el apoyo del departamento de recursos humanos, liderado por Jacobo Enamorado, coordinador de Seguridad Industrial, quien junto a un grupo de asociados de la empresa se unieron a los representantes de la UMA “Unidad Municipal Ambiental” del sector de Quimistán, para plantar más de un centenar de árboles.
Con dicha campaña de reforestación, Ceiba Textiles está contribuyendo una vez más a la recuperación forestal del departamento de Santa Bárbara, lo cual constituye un elemento esencial para mitigar los drásticos efectos del cambio climático, al igual con la reforestación se busca mejorar la calidad de vida local, y aumentar la capacidad de retención de agua y aminorar durante la época de lluvias las crecientes de los ríos en la zona de Occidente.
Recientemente la Asociación Hondureña de Maquiladores suscribió un convenio de cooperación con la Organización Internacional del Trabajo para la ejecución del Proyecto FORTALECIMIENTO TRIPARTITO DE LAS CAPACIDADES DE RESILIENCIA EN SALUD Y SEGURIDAD DE LAS EMPRESAS Y CENTROS DE TRABAJO DEL SECTOR MAQUILADOR DE HONDURAS ANTE EL COVID-19.”
A raíz de la Pandemia por Coronavirus, la industria Maquiladora, consciente de la necesidad de fortalecer un sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo que incluya la bioseguridad y promueva el regreso seguro de sus empleadores, trabajadores y proveedores, estará próximamente ejecutando este proyecto cuyo objetivo principal es aumentar las capacidades de resiliencia de las empresas del sector textil maquilador en los temas relativos a la salud y seguridad de los trabajadores ante el Covid-19.
A través de este proyecto se estará desarrollando un mecanismo que permita verificar el cumplimiento de las medidas establecidas en el Protocolo de Bioseguridad para Centros de Trabajo del Sector Textil-Maquilador, un programa de formación e información de los trabajadores sobre la gestión de la bioseguridad y otros riesgos asociados al trabajo y una Guía para el desarrollo de un programa estructurado con procedimientos y actividades que permita a las empresas seguir operando o que puedan reiniciar sus operaciones en el menor tiempo posible, generando resiliencia en las empresas del sector textil-maquilador.
En consideración con el sólido posicionamiento de la Asociación Hondureña de Maquiladores como organización líder en el sector maquilador, capacidad de incidencia y altas competencias técnicas en las áreas de servicio a sus agremiadas, es que la OIT decide unir esfuerzos con la AHM para la ejecución de este Proyecto, a través del cual se desarrollarán los siguientes productos:
1. Aplicación virtual: incluye el análisis, diseño, desarrollo e implementación de un sistema web (responsivo) para gestión de la información de los procesos de autoevaluación y auditoría basados en diferentes lineamientos e indicadores relativos al cumplimiento de las medidas de bioseguridad, mismo que estará disponible para todas las empresas afiliadas a la Asociación Hondureña de Maquiladores.
2. Programa de Formación en Salud y Seguridad en el Trabajo y Bioseguridad, que incluirá los siguientes temas:
• Riesgo Biológico y su gestión
• Gestión de los riesgos del trabajo
• Riesgos de los productos químicos
• Riesgos Psicosociales
Guía para Elaborar Plan para Continuidad de Negocios: Esta herramienta permitirá a las empresas una reapertura segura y a sobreponerse a las consecuencias de la pandemia del COVID-19, así como de otros tipos de emergencias producto de los fenómenos naturales u otra índole.
La ejecución de este Proyecto estará a cargo de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional de esta Asociación, misma que oportunamente estará enviando información detallada sobre los productos a desarrollar y como las empresas pueden participar. Para mayores detalles podrán contactarse al correo: sso@ahm-honduras.com
QUE LA MASCARILLA NO TAPE TU VOZ… ANTE LA VIOLENCIA DOMÉSTICA, ¡DENUNCIA! fue el tema que se desarrolló a través de la unidad de cumplimiento social ofrecido este lunes 5 de octubre. El webinar contó con la participación de Gerentes de Recursos Humanos y otros cargos de nuestras empresas afiliadas.
En vista de la alta incidencia de denuncias de violencia doméstica presentadas desde que se inició la pandemia de COVID-19, según datos del sistema telefónico de atención a las víctimas: 911, esta asociación tuvo a bien brindar un webinar sobre este tema para informar a nuestras empresas afiliadas sobre lo que se considera violencia doméstica, donde buscar apoyo y el proceso para presentar la denuncia y de qué forma las empresas pueden apoyar a sus colaboradores que están siendo víctimas de este flagelo latente en el país.
Esta charla permitió explicar el impacto para las empresas cuando sus colaboradores sufren de violencia doméstica y las políticas que las empresas pueden implementar para brindar apoyo a sus colaboradores, así como las diferentes instituciones de Gobierno y ONG que brindan apoyo a las víctimas.
La Violencia Doméstica es todo patrón de conducta asociado a una situación de ejercicio desigual de poder que se manifiesta en el uso de la fuerza física, violencia psicológica, patrimonial, sexual, intimidación o persecución contra la mujer.
Este seminario está disponible para todas nuestras empresas afiliadas y lo pueden solicitar de forma gratuita a través de Procinco. La facilitadora a cargo de este seminario es la Abogada Marina Saavedra, asesora y consultora legal en diferentes empresas y facilitadora en temas de cumplimiento.
La acción solidaria de la industria textil maquiladora a través de la Asociación Hondureña de Maquiladores y sus empresas afiliadas desde que comenzó la pandemia por Covid-19 continúa y en esta ocasión a través de una alianza estratégica con Televicentro y Emisoras Unidas se realizó la donación de 18 mil mascarillas, 480 batas descartables y 20 manómetros a más de 10 fundaciones que apoyan sectores vulnerables del país.
Estas donaciones van dirigidas a fundaciones con las que Televicentro y Emisoras Unidas mantienen convenios de colaboración entre ellas: Teletón, Fundación Hondureña para el Niño con Cáncer, Fundación para el Niño Quemado Ruth Paz, Techo Honduras, Nutrehogar, CEPUDO, Operación Sonrisa y a la Alcaldía de Choluteca, entre otras.
Según el ingeniero Mario Canahuati, presidente de la Asociación Hondureña de Maquiladores expresó que para el sector textil maquilador es de mucha satisfacción formar parte de esta alianza con Televicentro y Emisoras Unidas, para llevar seguridad personal contra el contagio por el Coronavirus a los colaboradores de 10 organizaciones que significan solidaridad y entrega para los grupos más vulnerables de nuestro país.
Las mascarillas donadas fueron manufacturadas por manos hondureñas en las empresas afiliadas a la Asociación Hondureña de Maquiladores y las mismas son reutilizables, antivirales, antibacterianas y anti fungicidas y se espera entregarlas durante todo el mes de agosto a cada una de las fundaciones como parte de la proyección que la industria de la maquila ha mantenido durante este tiempo.
Las mascarillas fueron entregas en representación de la AHM por el presidente de la Junta Directiva, Mario Canahuati, y Guillermo Matamoros, gerente regional y por representantes de Televicentro, Erika Corleto de Responsabilidad Social y Christian Molanphy, Gerente General de Televicentro y Emisoras Unidas para la región norte y reconocidos presentadores de los diferentes programas nacionales que produce la corporación.
Hasta la fecha la Asociación Hondureña de Maquiladores ha invertido más de 35 millones de lempiras en donaciones de equipo médico, indumentaria y Equipo de Protección Personal a más de 40 hospitales públicos del país y más de 150 organizaciones no gubernamentales, llevando indumentaria médica, batas, overoles, mascarillas, equipo médico, y una serie de insumos necesarios para hacerle frente a esta emergencia por Covid-19.
Para orientar e instruir a las empresas y a sus colaboradores en materia de bioseguridad y hacerle frente a la pandemia del Covid19, La Asociación Hondureña de Maquiladores mediante su unidad de Seguridad y Salud Ocupacional SSO continúa desarrollando charlas virtuales en esta temática. El pasado 14 de Agosto realizó la Charla Virtual “Conversatorio sobre bioseguridad y auditorias” con el acompañamiento de la Secretaria del trabajo.
El tema principal de esta actividad fue la presentación con actualizaciones de los temas de bioseguridad que están sucediendo en las empresas en esta temporada de reintegro y reapertura responsable y se contó con la participación de 160 personas, en los que se encontraban representantes de las empresas afiliadas como gerentes de planta y recursos humanos, directores, coordinadores e ingenieros en seguridad y salud ocupacional del país.
El panelista invitado fue el Director Regional de la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social, Abogado Alexander Leiva y por parte de AHM, Geovani Lara especialista en sistema de gestión para la reducción de riesgos de desastres, prevención de riesgos y ergonomía, entre otros. En la moderación del conversatorio la Msc. Ing. Mercy Valeriano.
Como parte de su acción solidaria y responsabilidad ante la situación que vivimos como país en medio de la pandemia por Covid-19, Grupo RCJ, de capital hondureño, realizó una donación de seis mil litros de biodesinfectante ecológico, biodegradable y no tóxico al Cuerpo de Bomberos, FUSINA, Municipalidad de San Pedro Sula, hospital Mario Catarino Rivas, asilo de ancianos Perpetuo Socorro y hospital Leonardo Martínez, sumando un valor de 1,280,000 lempiras en apoyo a estas entidades que están al frente del combate a la pandemia en Honduras.
Este innovador producto, elaborado por la empresa Tecno Supplier del Grupo RCJ Corporación, consiste en puro ácido hipocloroso estabilizado (HOCl), el cual, como valor agregado, tiene un poder biocida hasta 100 veces más efectivo contra virus, bacterias y hongos que el cloro mismo; y con la enorme ventaja que NO ES TÓXICO y desde su aparición en el mercado nacional y centroamericano está emergiendo rápidamente como un biodesinfectante ecológico, excepcionalmente efectivo. En países como USA, Europa, Japón, Colombia, entre otros, es usado ampliamente y desde hace muchos años.
Este desarrollo parece especialmente adecuado en medio de las crecientes preocupaciones sobre la ecopersistencia de los productos químicos sintéticos y las tendencias de resistencia a los antimicrobianos entre los nuevos agentes resurgentes de la enfermedad. Los microorganismos no desarrollan resistencia al acido hipocloroso, por lo que no es necesario rotar desinfectantes.
El TS Bio-Clean Forte (HOCL) es un antimicrobiano ideal para clínicas médicas y dentales porque es seguro, natural y efectivo. No causa irritación cutánea o respiratoria y satisface la demanda de implementar alternativas más seguras y naturales a los productos químicos tóxicos. Mientras que El TS Bio-Clean doméstico (HOCL), puede utilizarse en áreas comunes de menor carga bacterial y viral que centros de salud.
Siendo que el ácido hipocloroso es un oxidante fuerte cuando es estable en solución, puede aplicarse a través de muchas aplicaciones, ya sea directamente, a través de botellas de spray o nebulización.
TS Bio-Clean (HOCL) puede usarse para desinfectar todas las superficies de contacto en centros de asistencia de salud, educativos, iglesias, equipo de oficina, y maquilas, incluidas las salas de examen de pacientes, mesas y sillas, instrumentos y equipos médicos, salas de espera, pisos y baños.
El Grupo RCJ ha implementado estas donaciones a diversas organizaciones para apoyar y continuar trabajando en beneficio de nuestra comunidad, contribuyendo a través de la implementación de las medidas de higiene y bioseguridad. Para mayores detalles pueden comunicarse al correo electrónico: Mercadeo@tecnosupplier o al teléfono:9441-6174
https://www.facebook.com/TSBioseguridad
Responsables del recibo de las donaciones
| Donaciones: | Contacto | |
| HOSPITAL MCR | Dr. Iván Torres | |
| HOSPITAL LM | Lic. Olvan Chávez | |
| FUSINA | Jessica Saldaña | |
| BOMBEROS | Alberto Varela | |
| HOGAR DE ANCIANOS | Lorena Herrera | |
| MSPS (Triajes) | Lily Umaña | |