Mecánicos de HanesBrands obtienen certificación internacional
Buenas noticias en el inicio del 2016 para la gran familia de HanesBrands, especialmente para sus mecánicos de máquinas de costura, quienes recibieron una certificación internacional por parte de Caderh.
El salón de capacitaciones de Zip Buenavista fue el escenario en donde se entregaron los diplomas a 80 mecánicos de las plantas Hanes en Honduras, quienes agradecieron a la compañía por la oportunidad de formación a un nivel profesional.
Gracias al convenio de Cooperación por la Calidad y Eficiencia Educativa establecido entre CADERH e INFOP, jóvenes y trabajadores han podido optar a la Certificación de sus Competencias Laborales en sus puestos de trabajo y las plantas HanesBrand Inc también se suman a las empresas que han implementado este proceso de certificación.
Ahora los mecánicos tienen un aval internacional que los faculta a trabajar en cualquier país del mundo. Además, este logro beneficia a Hanes porque les ofrece precisión en sus procesos y mayor competitividad internacional.
La licenciada María Elena Sikaffy, Vicepresidenta de Recursos Humanos Hanes Brands para Hemisferio Occidental, motivó al personal de mantenimiento a seguir superándose para lograr esa transformación en la clase de mecánicos que busca la compañía.
“Gracias por mostrar ese deseo de ser mejores. La compañía nos contrata asumiendo que tenemos las competencias para trabajar en la empresa, pero qué bonito es trabajar para una compañía que nos apoya para seguir creciendo”, expresó.
Óscar Morales, Gerente de Servicios Técnicos, explicó: “Saber dónde estamos y hacia dónde vamos es lo que nos permitió desarrollar este programa de certificación. Nuestros compañeros tienen las competencias requeridas, ahora viene una segunda parte para certificar a todos nuestros mecánicos en todas las máquinas con las que trabajamos”.
Jorge Lagos, Coordinador de Entrenamiento Técnico, dijo que esta certificación les permite reconocer lo que ellos ya saben “y ver en qué podemos capacitarlos para llevarlos a un nivel mayor que es el cierre de brechas y así tener una mejor clasificación de mecánicos.
El proceso lleva más de dos años pero vale la pena porque viene a darle mayor valor a nuestras operaciones”.
Al finalizar, se les entregó un especial reconocimiento a Marvin Enamorado, Edgar Amaya, Anastasio Pineda quienes alcanzaron las mejores calificaciones durante la formación. Ellos se llevaron un bono por parte de la empresa.
