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MODALIDADES

A fin de atender la demanda de la industria manufacturera, PROCINCO cuenta con las siguientes modalidades:

 

Cursos Abiertos

Mediante esta modalidad se dictan unos 50 cursos anuales casi siempre con facilitadores internacionales. Estos se realizan en hoteles ó en el Salón el Tejedor, logrando así que el mayor número de empresas participen en los entrenamientos que se imparten.

En general, la participación de los empleados de empresas afiliadas, tiene un valor simbólico, -subsidiado-, únicamente para cubrir los costos de la logística del evento.


Cursos In-Company

Mediante esta modalidad completamente grátis, PROCINCO atiende las necesidades de capacitación de una empresa en el local, fecha y hora que la misma designe.

Mediante esta modalidad se puede disponer tanto de facilitadores permanentes, o puntuales contratados mediante el convenio PROCINCO-INFOP.

Es requisito que la empresa disponga de al menos 15 participantes para que el curso se realice.

 


Cursos Cofinanciados

Esta es una variante de los cursos IN – COMPANY, que se diferencia de ésta, en que se contrata empresas consultoras, o facilitadores de fuera del programa.


En esta modalidad PROCINCO absorbe hasta un 50% del costo del valor de la instrucción según los lineamientos establecidos.

PROCINCO cubre hasta US$ 3,500.00 por un curso de una semana.
El programa a cofinanciar, No debe ser igual a ningún curso de los ofrecidos internamente por PROCINCO.
La empresa debe ser usuaria de otros servicios ofrecidos.


Cursos Computación (suspendidos hasta nuevo aviso)

Los cursos de Computación se ofrecen a las empresas a través de Centros de entrenamiento ubicados primariamente en SPS. En algunos casos se establecen centros en las empresas, siempre que exista el local adecuado para el entrenamiento y todos los participantes dispongan de computadora.

Igualmente se ofrece un CURSO especializado para la certificación en Servidores de WINDOWS de los técnicos del departamento de informática.

También se podrían atender las necesidades específicas de las empresas en otras áreas de la informática no ofrecidas por PROCINCO, para ello debe contactarse con el coordinador de Capacitación Productiva de PROCINCO.

Curso Básico y Avanzado de Computación
CONTENIDO
CURSO BASICO (30 HORAS
CURSO AVANZADO (30 HORAS
Sistema operativo Windows 2000
7
----
MS Word
9
30
MS Excel
9
30
MS Powerpoint
5
---
Total
30
60

 


Programas Especiales

A fin de responder a las necesidades específicas planteadas por las empresas receptoras de nuestros servicios, PROCINCO desarrolla una serie de Programas especiales, tales como:

· Encuentro Anual de Brigadas de Emergencia.

· Instrucción a empleados en Base a Competencias Laborales.
· Certificación de Empleados en Base a Competencias laborales.
· Diplomado en Seguridad e Higiene Industrial.
· Diplomado de Mejora Continua (Kaizen).
· Diplomado de Recursos Humanos Basado en Competencias.
· Certificación en Manufactura Esbelta.
· Programa de Cadena de Suministros.

Videoteca Técnica

PROCINCO cuenta con más de 100 títulos de videos y películas de entrenamiento, para que los empleados en grupos de hasta 20 reciban la información y participen en la discusión del mismo.

Generalmente se ofrecen dos videos de temas afines. Se proyecta el video y se hace discusiones acompañadas de guías de estudio. Duración 45 minutos por video.

Costo por sesión Lps 1,500.00 (Incluye equipo audiovisual)


Centros de Apoyo

Los centros de apoyo, son la estructura interna establecida en aquellas empresas que realizan entrenamiento de sus empleados en temas generalmente de naturaleza técnica usando para ello instructores internos pagados por la empresa.

PROCINCO mediante convenio con INFOP acuerda pagar Lps. 200.00 por cada hora de entrenamiento en que participen al menos 15 empleados.

Se requiere seguir los lineamientos establecidos para aplicar a esta modalidad.


PROYECTOS (Facilitadores Internos de Procesos)

La empresa escoge un proyecto que conlleve entrenamiento en un 60% y seguimiento en un 40%.

Procinco puede proporcionar no más de un facilitador de proyecto en la empresa.

Algunos proyectos atendidos: 5 S’s, Mantenimiento Autónomo, Entrenamiento Cruzado (3 x 3), Sensibilización a la Productividad y Calidad y Trabajo Estandarizado, entre otros.


 

 
 
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