Administracion y supervision de personal
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El desempeño de los supervisores es fundamental para el éxito de la organización, por esta razón su capacidad para liderar adecuadamente equipos de alto desempeño, mantener la motivación de su personal y lograr el cumplimiento de metas establecidas es una exigencia en la supervisión moderna de personal.
En este contexto, cada nivel organizacional debe tener claramente definidas sus responsabilidades y deberes, los niveles directivos deben definir el rumbo de la organización y los niveles de supervisión los encargados de hacer realidad estos planes mediante la acción planificada, coordinada y constante evaluación de su actuar.
Además de la necesidad de que el sistema legal contemple un conjunto de recursos legales eficaces para actuar contra el acoso, es especialmente necesario que las victimas tengan garantizado el cese de las conductas ofensivas y estén protegidas contra posibles represalias por haber presentado una reclamación o denuncia.
