El acoso psicológico es un problema que millones de personas sufren cotidianamente en sus centros de trabajo y en diferentes grupos de relaciones.
La detención y control del acoso en el trabajo traerá beneficios para toda la organización, puesto que las consecuencias negativas no solo las padecen las personas afectadas, sino también las empresas; en tanto que es un problema que afecta la rentabilidad y la eficacia económica, por el ausentismo que implica, por la reducción de la productividad y/o por el pago de indemnizaciones a los trabajadores afectados.
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