Esta dependencia tiene como principal función promover una cultura de cumplimiento en las empresas a través de programas de capacitación orientados a la legislación vigente del país, códigos de conducta, exigencias del mercado, tratados y convenios internacionales que promueven una conducta empresarial respetuosa de los derechos fundamentales en el trabajo.
Contacto: Licda. Lidia de Membreño.
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